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　　报告依托智诚人才2年多来积累的70万知识产权人才市场招聘数据， 基于前期30余期知识产权行业/组织机构/人才/薪酬等专业性分析报告的研究基础上，对2017-2018年间594家深圳市互联网企业的3564个知识产权岗位数据，从薪酬数据样本统计、应届生薪资水平分析、薪酬差异指数分析、岗位年度现金收入分析等角度进行专项研究。

　　该报告全面展现了深圳市互联网行业知识产权岗位的市场全貌、应届生薪酬、各岗位分位值薪酬、不同行业不同职位薪酬横向对比等，帮助互联网企业了解知识产权市场的最新动态，在人才竞争中把握先机，制定出更为有效的招聘及培养方案。

　　根据智诚人才对594家深圳市互联网企业的3564个知识产权岗位数据分析结果显示，2018年，深圳市互联网/电子商务行业对知识产权人才需求的企业主要以中小型企业为主，企业规模在500人以下的占比达78%；互联网/电子商务行业中规模为1000-5000人的大型企业也占据招聘市场部分份额，占比12.9%。

　　人才需求企业包括民营企业、国企/事业单位、股份制企业、外商独资和合资企业，其中，民营企业对知识产权人才的需求量最大，占比达85.7%；深圳市绝大多数从事互联网/电子商务行业的企业性质均为民营企业。

　　从人才需求的分类结构可以看出，深圳市互联网/电子商务行业的专利工程师岗、法务岗、商标岗和销售岗存在明显需求差异，且各岗位主要以基础性人才需求为主；初级专利工程师和法务专员市场需求量最大，二者占比超过40%。

　　从法务岗位与知识产权各岗位横向对比看，法务岗整体需求较为旺盛，需求配置也比较均匀168体育平台，说明在互联网领域目前发展过程中，法务岗占据重要地位，在一些企业里，法务承担了部分专利岗职能。

　　样本数据中深圳市互联网/电子商务行业知识产权人才招聘学历要求多数为大专和本科学历，占比89.7%，硕士学历占比仅3.2%。

　　工作经验在1-5年的合计占比65%，而8年以上从业经验占比仅0.8%，说明互联网行业知识产权发展呈现年轻化特征。

　　报告显示，不同行业薪资水平差异明显，制药、生物工程、通讯、电信、网络设备等行业平均薪资具有明显优势。

　　在互联网行业，以北京作为参考指数1，那么深圳指数为0.9，上海1.04，广州0.76。由此可见，深圳互联网行业薪资水平比广州更具有竞争力，但是比北京上海稍弱。

　　样本数据显示，企业规模越大，平均月薪越高。规模为1000-5000人的互联网/电子商务企业平均每月薪酬最高，应届生月均12382元。

　　不同企业性质体现了对应届生不同的招聘薪酬水平，股份制企业每月平均薪酬最高，为11563元/月，外商独资企业以8875元/月次之，最低薪酬待遇为国企/事业单位，月均6000元。

　　不同学历的应届生，具有不同的薪酬水平168体育最新，硕士学历的平均薪酬为14595元/月，本科应届毕业生为10046元/月。